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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Marketing
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Marketing altamente motivado y creativo para liderar nuestras iniciativas de marketing y fortalecer la presencia de nuestra marca en el mercado. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y supervisar estrategias de marketing que impulsen el crecimiento de la empresa, aumenten la visibilidad de la marca y mejoren la captación y retención de clientes.
El Gerente de Marketing trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ventas, producto y comunicación para garantizar la coherencia del mensaje de marca y la alineación de los objetivos comerciales. Deberá tener una sólida comprensión del comportamiento del consumidor, las tendencias del mercado y las herramientas digitales para ejecutar campañas efectivas tanto en canales tradicionales como digitales.
Entre sus funciones principales se incluyen la planificación de campañas publicitarias, la gestión del presupuesto de marketing, el análisis de métricas clave de rendimiento (KPIs), la supervisión de agencias externas y la coordinación de eventos promocionales. Además, será responsable de liderar un equipo de profesionales de marketing, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
El candidato ideal debe contar con experiencia comprobada en posiciones similares, habilidades analíticas y de liderazgo, y una mentalidad estratégica orientada a resultados. También se valorará la experiencia en marketing digital, SEO/SEM, gestión de redes sociales y herramientas de automatización de marketing.
Si eres una persona apasionada por el marketing, con visión estratégica y capacidad para ejecutar campañas innovadoras que generen impacto, esta es tu oportunidad para unirte a una empresa dinámica y en crecimiento.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de marketing integrales.
- Supervisar campañas publicitarias en medios digitales y tradicionales.
- Gestionar el presupuesto del departamento de marketing.
- Analizar métricas de rendimiento y generar informes periódicos.
- Coordinar con agencias externas y proveedores de servicios.
- Liderar y motivar al equipo de marketing.
- Colaborar con los equipos de ventas y producto.
- Organizar eventos promocionales y lanzamientos de productos.
- Asegurar la coherencia del mensaje de marca en todos los canales.
- Investigar tendencias del mercado y comportamiento del consumidor.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Marketing, Comunicación o carrera afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en roles similares.
- Conocimientos sólidos en marketing digital y tradicional.
- Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Experiencia en gestión de presupuestos y planificación estratégica.
- Dominio de herramientas de automatización de marketing.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Conocimiento de herramientas de análisis como Google Analytics.
- Creatividad e innovación en el desarrollo de campañas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes en marketing?
- ¿Has liderado equipos de marketing anteriormente?
- ¿Qué herramientas de marketing digital dominas?
- ¿Cómo mides el éxito de una campaña de marketing?
- ¿Tienes experiencia trabajando con agencias externas?
- ¿Cuál ha sido tu campaña más exitosa y por qué?
- ¿Cómo manejas la presión de cumplir objetivos comerciales?
- ¿Qué estrategias utilizas para mejorar la visibilidad de marca?
- ¿Has trabajado con presupuestos de marketing? ¿De qué tamaño?
- ¿Qué tendencias actuales del marketing consideras más relevantes?
